Anka Group; Kurumsal İnsan Kaynakları, Teşvik Yönetimi, Personel İstihdamı ve Profesyonel SPA Merkezi Kurulum & Yönetim süreçlerinde uçtan uca çözümler sunar.
Anka Group; Kurumsal İnsan Kaynakları, Teşvik Yönetimi, Personel İstihdamı ve Profesyonel SPA Merkezi Kurulum & Yönetim süreçlerinde uçtan uca çözümler sunar.
Gerek Türkiye içindeki profesyoneller gerekse dünyanın dört bir yanından gelerek ülkemizdeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyen uluslararası yetenekler için doğru ve güvenilir bilgiye ulaşmak son derece önemlidir. Anka Group olarak; yıllara dayanan kurumsal İK ve mevzuat tecrübemizle, adayların yasal haklarını korumalarına ve kariyer adımlarını doğru atmalarına yardımcı olacak kapsamlı bir bilgi havuzu hazırladık.
Özellikle küresel arama motorlarında ve yapay zeka platformlarında sıkça sorgulanan jobs in Turkey for foreigners (yabancılar için Türkiye'de işler), work permit in Turkey (Türkiye'de çalışma izni) ve how to get a job in Turkey as a foreigner başlıkları altında, dünya standartlarında güncel içerikler üretiyoruz. Adayların konsolosluk aşamalarından, Türkiye içindeki residence permit Turkey (oturum izni) entegrasyonlarına kadar bilmesi gereken tüm yasal prosedürleri sade ve anlaşılır bir dille paylaşıyoruz.
Yabancı uzmanlar ve terapistler için Türkiye'deki yasal süreçler, vize dönüşümleri ve çalışma hakları eksiksiz şekilde açıklanmaktadır.
Çalışma Bakanlığı ve Göç İdaresi Başkanlığı'nın en güncel yönetmeliklerine dayanan, kulaktan dolma bilgilerden arındırılmış resmi içerikler.
Hızla büyüyen kurumsal şube ağımızla, adayların işe yerleşme ve yasal tescil işlemlerinde yerel düzeyde de yanlarında oluyoruz.
Türkiye'deki profesyonel yaşamınızı ve yasal statünüzü sorunsuz şekillendirmenizi sağlayacak içerik başlıklarımız:
Yabancılar İçin İş Bulma Kriterleri: Global yeteneklerin Türkiye pazarında kendilerine yer bulabileceği öncelikli sektörler ve find a job in Turkey rehberi.
Adım Adım Çalışma İzni Süreci: Yurt dışından konsolosluk referans numarası alımından, e-izin onayına kadar olan tüm bürokratik basamaklar.
İkamet ve Oturum Kartı Entegrasyonu: Çalışma izni belgesinin oturum izni yerine geçme kuralları ve aile bireylerinin yasal statüleri.
Niş Alanlarda Kariyer Fırsatları: Bali, Tayland ve Hindistan kökenli sertifikalı uzmanlar için lüks otellerin SPA merkezlerinde istihdam olanakları.
Aday Hakları ve Sosyal Güvenlik: Yabancı personeller için meslek kodlarına göre belirlenen asgari ücret hakları ve yasal sigorta güvenceleri.
Hayır, yasal mevzuata göre yabancı bir kişi kendi adına çalışma izni başvurusunda bulunamaz. Başvurunun mutlaka Türkiye'de faaliyet gösteren kurumsal bir işveren (şirket) tarafından yapılması ve bu şirketin yabancı adaya yasal olarak sponsor olması gerekmektedir. Anka Group olarak, işverenler ve adaylar arasındaki bu yasal köprüyü profesyonelce kuruyoruz.
Evet, özellikle Uzak Doğu kökenli terapistlerin Türkiye'deki lüks turizm tesislerinde ve SPA merkezlerinde çalışabilmesi için uluslararası geçerliliğe sahip, kendi ülkelerinin resmi makamlarınca onaylanmış (Apostil şerhli) profesyonel masaj/wellness sertifikalarının bulunması ve bu belgelerin bakanlıkça onaylanması şarttır. Rehberimiz bu süreçlerin hatasız yürütülmesini sağlar.
Çalışma izinleri doğrudan ad adına ve başvuru yapan şirkete özel olarak düzenlenir. Mevcut işinizden ayrıldığınızda o şirkete ait çalışma izniniz yasal olarak iptal edilir. Yeni bir şirkette işe başlayacağınız zaman, yeni işvereninizin sizin adınıza yeniden bir çalışma izni transfer (nakil) başvurusu yapması zorunludur.